Recruiting · Linz
Recruiting Video Linz
Videos, die nicht nur Reichweite bringen, sondern die richtigen Menschen erreichen — für eine sichtbare Arbeitgebermarke und konkrete Bewerbungen.
Für Unternehmen, Marken und Selbstständige in Linz & Oberösterreich
Warum klassische Inserate immer schlechter funktionieren
Der Arbeitsmarkt in Linz und Oberösterreich ist eng. Wer heute Mitarbeitende sucht, konkurriert nicht nur über Gehalt, sondern über Wahrnehmung. Stellenanzeigen lesen viele, sehen aber wenig. Recruiting Videos zeigen in wenigen Sekunden Team, Umfeld und Haltung. Sie sind kein Marketing-Bonus, sondern für viele Unternehmen mittlerweile der wichtigste Recruiting-Kanal — vor allem in Kombination mit Social Ads.
Recruiting Content, der wirklich Bewerbungen bringt
Wir produzieren Recruiting Videos, die ehrlich zeigen, was dich als Arbeitgeber ausmacht. Keine geschönte Werbeästhetik, sondern klare, sympathische Bilder vom echten Team. Typisch sind kurze Ad-taugliche Cuts, ein längerer Karriere-Hero für die Website und Mitarbeiterstimmen für Social Media — alles aus einem Dreh.
So bauen wir deine Recruiting-Kampagne auf
- Schritt 01
Konzept
Wir klären Ziel, Zielgruppe, Botschaft und Format. Daraus entsteht ein klares Konzept statt eines beliebigen Drehs.
- Schritt 02
Planung
Drehplan, Locations, Equipment, Genehmigungen, Cast. Wir bereiten so vor, dass am Drehtag jede Minute sitzt.
- Schritt 03
Produktion
Dreh in Linz und Oberösterreich mit Kamera-, Licht- und Tonequipment auf professionellem Niveau.
- Schritt 04
Schnitt & Color Grading
Schnitt, Sounddesign, Color Grading und Motion. Hier entsteht der Look, der die Marke trägt.
- Schritt 05
Auslieferung
Finale Files in allen relevanten Formaten für Website, Social Media, Vertrieb oder Ads.
Wofür wir Recruiting Videos produzieren
- Social Recruiting Ads
- Karrierewebsite
- Mitarbeiterinterviews
- Lehrlingskampagnen
- Arbeitgebermarke
- Onboarding-Content
Was Recruiting Videos von Framehouse unterscheidet
Bewerber-Sicht statt HR-Sprache
Wir formulieren Inhalte aus Sicht potenzieller Bewerbender, nicht aus interner HR-Logik.
Ad-tauglich gedacht
Hooks, Formate und Längen sind auf Performance auf Instagram, TikTok und LinkedIn ausgerichtet.
Echtes Team
Wir holen Mitarbeitende ruhig vor die Kamera, statt sie zu Statisten zu machen.
Wiederverwendbar
Aus einem Drehtag entstehen meist mehrere Wochen Recruiting-Content.
Recruiting Produktion in Linz und Oberösterreich
Wir kennen den Arbeitsmarkt im Großraum Linz, in Wels, Steyr und entlang der Donau. Gerade Industrie, Handwerk, Pflege, IT und Handel haben hier hohen Bedarf an sichtbarer Arbeitgeberkommunikation. Drehs finden meist direkt am Unternehmensstandort statt, weil dort das echte Arbeitsumfeld sichtbar wird.
Häufige Fragen zu Recruiting Videos
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